為建設好合肥廬陽中學教職工隊伍，不斷提高教職工業(yè)務素養(yǎng)，學校積極鼓勵教職工進行業(yè)務進修和崗位培訓，以達到國家教育部對中學教師要求的學歷標準和能力要求，更好地適應教育教學發(fā)展需要，勝任本職工作。

一、要求進修和培訓的教師應事先向校辦公室報告。

二、教職工進修和培訓的專業(yè)必須與其工作性質(zhì)或教學需要對口。

三、進修、培訓的費用報銷按本方案規(guī)定執(zhí)行。

1、學歷進修

教職工進行學歷進修，可以采用脫產(chǎn)或函授進修方式，須本人申請，學校同意，進修單位錄取方可入學。由上級黨委、政府、教育主管部門統(tǒng)一組織的學歷進修，按上級黨委、政府、教育主管部門的文件規(guī)定進行費用報銷，工資按國家教育部和勞動、人事部門的有關規(guī)定執(zhí)行。自行進行脫產(chǎn)進修者不享受學校各種福利津貼，學歷進修費用一律不予報銷。

2、崗位培訓

（1）教職工異地崗位培訓、學習、研討，根據(jù)教育主管部門文件規(guī)定，由本人申請，學科組推薦，學校統(tǒng)一安排；鼓勵體藝教師及學校體藝2+1項目輔導老師參加提高體藝項目技能的培訓，并取得合格證。培訓費、書本費、食宿費、交通費由學校統(tǒng)一按文件規(guī)定報銷，不再享受其他補貼，所擔任的工作任務自行調(diào)整或由教導處統(tǒng)一安排。

（2）異地崗位培訓、學習、研討，在活動結(jié)束后，須在本校開展匯報展示課1節(jié)，撰寫學習心得收獲一篇，未完成的，所有費用一律不予報銷。

（3）所有崗位培訓、學習、研討在結(jié)束考核中，未能取得合格成績的，所有費用一律自行承擔。

（4）學校鼓勵教師參與在本市進行的各種教研學習活動，在廬陽區(qū)以外學校進行的，學校對參與者進行適當交通費報銷，參與者不享受額外其他補貼，所擔任的工作任務應自行調(diào)整。確因?qū)嶋H困難由教導處統(tǒng)一安排。

四、學校鼓勵教師參加教育主管部門組織的以外的各種進修、培訓、教研活動，但不得影響教學工作，費用自理。

五、凡主動要求調(diào)離廬陽中學的教職工，在廬陽中學期間培訓的一切費用，在調(diào)離時應一次退回（為我校服務三年以上者除外）。

六、教育局和學校統(tǒng)一安排的短訓班培訓，教師待遇按上級有關規(guī)定執(zhí)行，沒有相應規(guī)定的，按第三條第四款處理。

七、本條例自二屆五次教代會通過之日起執(zhí)行。