一、定  位

名師發(fā)展室要成為教師發(fā)展研究的窗口，成為教師交流技藝、反思問題、解決困惑、創(chuàng)生智慧、形成思想、成果共享的中心；成為令教師向往的“學(xué)習(xí)型”“研究型”的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)；成為課堂改革，減負(fù)增效、促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)提升的先鋒力量。發(fā)展室要努力探討教師發(fā)展、提高課堂實(shí)效的思路和策略，努力建設(shè)“智慧型”教師隊(duì)伍，形成一批在省市區(qū)有較高知名度的個(gè)性鮮明的名教師。 

二、組織管理

1、領(lǐng)導(dǎo)小組組長：戴鵬程

成員： 劉征杰  張化東  陶興廣  蒯世華

2、工作小組組長：陶興廣

成員：康潔  許登峰  各發(fā)展室指導(dǎo)組成員

三、評(píng)選與認(rèn)定

（一）評(píng)選辦法

1、本方案只適用于本校在崗教師。

2、名師發(fā)展室三年為一個(gè)發(fā)展周期。

3、學(xué)校名師工作組承擔(dān)報(bào)名、資格審查及推薦任務(wù)，由學(xué)校名師領(lǐng)導(dǎo)小組最后審定公布學(xué)校名師名單。

4、確定名師的人選后，在校內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。公示期間，學(xué)校名師考評(píng)小組可接受實(shí)名提出的意見和建議。

5、公示結(jié)束后，發(fā)給名師聘書。

（二）評(píng)選條件

1、參評(píng)人員必須是本校在崗教師。

2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，認(rèn)真貫徹國家的教育方針，具有良好的思想政治素質(zhì)和師德修養(yǎng)，敬業(yè)愛崗，教書育人，為人師表。

3、任教本學(xué)科滿5年以上。

4、教育教學(xué)業(yè)績突出，所帶班級(jí)總數(shù)的一半班級(jí)在中考或統(tǒng)考中平均分和優(yōu)秀率須在同層次班級(jí)中名列前二分之一。非統(tǒng)考科目教師課堂教學(xué)效果好，教學(xué)綜合評(píng)價(jià)認(rèn)同度高，獲得學(xué)科組內(nèi)教師和全校教師的普遍認(rèn)同。

5、積極參與教育行政部門組織的教研活動(dòng)，近三學(xué)年能承擔(dān)學(xué)校以上教育部門組織的公開課、研究課和示范課以及教師培訓(xùn)、專題講座。

6、積極參與教育科學(xué)研究，近三年所取得的成果如教學(xué)評(píng)比、教育教學(xué)論文、教案設(shè)計(jì)、課題研究等在全學(xué)校能起示范作用；積極參加各類比賽或輔導(dǎo)學(xué)生競賽獲得優(yōu)秀成績；每年須有一篇教育教學(xué)論文發(fā)表或獲獎(jiǎng)。

四、管理辦法

（一）職責(zé)與義務(wù)

1、忠誠教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真貫徹實(shí)施素質(zhì)教育，模范履行教師職責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，師德高尚。

2、自覺學(xué)習(xí)進(jìn)修，拓寬專業(yè)知識(shí)，不斷更新教育觀念，掌握先進(jìn)的教育教學(xué)理論和辦法，了解本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科發(fā)展新動(dòng)態(tài)。

3、在教學(xué)工作中尤其在課堂教學(xué)創(chuàng)新方面發(fā)揮示范作用。積極承擔(dān)示范課、觀摩課等教研任務(wù)。

（1）名師發(fā)展指導(dǎo)組成員每年在學(xué)校（學(xué)科組）以上范圍評(píng)課不少于10節(jié)，每學(xué)期在學(xué)校上示范課不少于1節(jié)。

（2）名師發(fā)展指導(dǎo)組成員每年在學(xué)校講授1次中考或統(tǒng)考試卷分析或命題研判。

（3）每個(gè)名師發(fā)展室每個(gè)學(xué)期要集體研究，擬制2套或以上的中考模擬卷、年級(jí)統(tǒng)考模擬卷，做到一人一卷。

（4）名師發(fā)展指導(dǎo)組成員應(yīng)公開教學(xué)資源，建立本發(fā)展室的資源庫，每個(gè)單元教學(xué)授課前能通過資源庫與同組共享教學(xué)設(shè)計(jì)和練習(xí)題。

（5）主動(dòng)承擔(dān)科研課題。名師要主動(dòng)承擔(dān)校級(jí)以上教育教學(xué)科研課題，每年至少撰寫1篇有較高水平的專業(yè)論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、中考命題分析或科研報(bào)告，并在區(qū)級(jí)及以上教育行政部門論文評(píng)選中獲獎(jiǎng)或在區(qū)級(jí)以上報(bào)刊上發(fā)表。

（6）名師發(fā)展指導(dǎo)組成員每學(xué)年要將自己的成果：教案、反思、作業(yè)、論文、活動(dòng)資料等進(jìn)行集中整理和展示，以起到引領(lǐng)和輻射作用。

4、積極協(xié)助本校教師培訓(xùn)工作，積極承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的任務(wù)，每年至少要培養(yǎng)指導(dǎo)1名青年教師，每學(xué)期聽青年教師的課不少于5節(jié)，在備課、上課、反思、作業(yè)等方面隨時(shí)指導(dǎo)，讓培養(yǎng)教師在3年內(nèi)在學(xué)校及以上教學(xué)評(píng)比或?qū)W術(shù)研究上取得較好成績。

（二）權(quán)利與保障

1、學(xué)校為名師創(chuàng)造必要的條件，協(xié)助名師科學(xué)合理地發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用。

2、學(xué)校將組織名師進(jìn)行交流、講學(xué)活動(dòng)，有計(jì)劃地選派部分名師在學(xué)校內(nèi)或校際交流展示。

3、學(xué)校為名師業(yè)務(wù)進(jìn)修積極創(chuàng)造條件，提供方便，根據(jù)實(shí)際情況，有計(jì)劃地安排他們參加有關(guān)學(xué)術(shù)交流、考察學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修等。

4、學(xué)校支持名師開展教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)和教育科學(xué)研究，利用媒體積極宣傳推廣名師的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、科研成果和先進(jìn)事跡，鼓勵(lì)名師著書立說，多出成果。

5、名師發(fā)展室指導(dǎo)組成員優(yōu)先享有參與高層次培訓(xùn)、參加高層次學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的機(jī)會(huì)。

6、學(xué)校為每個(gè)名師發(fā)展室按每人每月50元，全年按10個(gè)月計(jì)算共500元的標(biāo)準(zhǔn)提供津貼補(bǔ)助，對(duì)考核優(yōu)秀的老師再補(bǔ)助100元。其他用于購買資料、外出學(xué)習(xí)、復(fù)印資料、資源庫建設(shè)等教研活動(dòng)經(jīng)費(fèi)另行提供，教研活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由發(fā)展室召集人申請(qǐng)、使用，校長統(tǒng)一審批。

五、考核辦法

學(xué)校每年負(fù)責(zé)考評(píng)名師，對(duì)沒有完成任務(wù)，年度考核不合格的名師，及時(shí)調(diào)整；學(xué)校教務(wù)處每學(xué)期做好名師的履職情況登記工作，對(duì)不按規(guī)定履行職責(zé)任務(wù)的名師應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校。

 

 

 

合肥市廬陽中學(xué)

2016.1